Description de la mission
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin mobile sur le département des Yvelines (78).
En collaboration avec le Directeur Régional, vous assurez en itinérance l’animation de plusieurs points de vente et le développement du chiffre d’affaires dans le respect de notre concept :
- Animer, former et fidéliser l'équipe encadrante et l'équipe de vente d'environ 20 personnes
- Piloter la coordination du travail (gestion des plannings, des temps forts en magasin, contrôle des fondamentaux)
- Garantir l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen) et mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin
- Piloter le compte d'exploitation et les frais de personnel
- Coordonner la mise en place de l'ensemble des opérations commerciales (vérification des promotions, du catalogues, etc.)
- Veiller à la bonne tenue du magasin (gestion des flux monétaires, respect des procédures d'hygiène et de sécurité, etc.)
- Gérer l'ensemble de l'administratif et des ressources humaines
- Un parcours d'intégration et de formation (déplacements à prévoir / frais pris en charge)
- Une rémunération annuelle fixe comprise entre 33 600€ et 42 000€ brut + primes variables
- 2 jours de congés payés supplémentaires par an + des RTT
- Des perspectives d'évolution interne
- Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réduction en magasin
Profil recherché
Leader dans l'âme, votre challenge est de fédérer l'équipe autour d'objectifs communs.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable ou Directeur(trice) de Magasin, acquise dans le retail.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Devenez ambassadeur Stokomani : Il n'y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !
Processus de recrutement
1 entretien téléphonique avec le service recrutement ou le manager
1 à 2 entretiens physiques en fonction de l’offre à laquelle vous postulez
1 retour sur votre candidature garanti peu importe la réponse
Candidature
spontanée
Vous souhaitez rejoindre une entreprise proche de chez vous et qui vous offrira réellement la possibilité de vous épanouir ? Envoyez nous votre candidature spontanée !
