Magasins

Alternant Responsable Adjoint Magasin H/F

Contrat
Alternant
Temps de travail
35h (EMP)
Référence
2025-3245
Affectation
Magasins
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Localisation du poste
Marne (51), Grand-Est
Ville
Cormontreuil (51)

Description de la mission


Tu recherches une alternance ? Tu frappes à la bonne porte ! 👋

Rejoins STOKOMANI pour réaliser tes projets d'études en alternance, nous mettrons toutes les chances de ton côté pour que tu puisses envisager sereinement ton avenir.

Au sein du magasin, tu intègres, dans un premier temps, notre équipe de vente et assures les missions suivantes :

- Participer au réassort quotidien des rayons
- Préparer la marchandise : cintrage, anti volage, étiquetage…
- Réaliser l’encaissement des achats par roulement
- Aider au rangement et à l’entretien de la surface de vente
- Orienter les clients pour faciliter l’achat

Par la suite, tu évolueras en tant que membre à part entière de l’encadrement du magasin, en prenant en charge un univers produits en binôme (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets).

Management et missions opérationnelles feront partie intégrante de ton quotidien :

- Participer au management et à l’animation d’une équipe de 5 à 10 Employés Libre-Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux)
- Anticiper l’évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés
- Suivre la performance du rayon et mettre en œuvre les actions correctives
- Participer à la bonne tenue du point de vente

Nous te proposons

⏳ Un planning attractif et 2 jours de congés payés supplémentaires par an
🚀 Des perspectives d’évolution interne
🎁 Une carte restaurant, un CSE et une carte de réductions de 20% en magasin

Profil recherché


Tu prépares un diplôme de type Bac + 2 dans le Commerce ou le Management et tu recherches une entreprise dynamique où réaliser ton apprentissage de 2 ans.

Tu as le goût d’apprendre et tu es force de proposition.

Deviens ambassadeur Stokomani : #Il n’y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique avec le service recrutement ou le manager

1 à 2 entretiens physiques en fonction de l’offre à laquelle vous postulez

1 retour sur votre candidature garanti peu importe la réponse

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