Description de la mission
- Animer, former et faire grandir une équipe de 3 à 5 personnes
- Piloter votre rayon en assurant le réassort, la mise en avant de la marchandises et les opérations promotionnelles
- Analyser les indicateurs de performance de votre rayon et du magasin, tout en luttant contre la démarque inconnue
- Garantir le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept
- Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients
- Un parcours d'intégration et de formation (déplacements à prévoir / frais pris en charge)
- Une rémunération annuelle fixe comprise entre 26 400€ et 30 000€ brut + bonus trimestriel
- 37h de travail par semaine et 2 jours de congés payés supplémentaires par an
- Des perspectives d'évolution interne
- Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réduction en magasin
Profil recherché
Processus de recrutement
1 entretien téléphonique avec le service recrutement ou le manager
1 à 2 entretiens physiques en fonction de l’offre à laquelle vous postulez
1 retour sur votre candidature garanti peu importe la réponse
Candidature
spontanée
Vous souhaitez rejoindre une entreprise proche de chez vous et qui vous offrira réellement la possibilité de vous épanouir ? Envoyez nous votre candidature spontanée !


